Gewohnheiten im Vertrieb: Wie Sie Ihr Verhalten optimieren und nachhaltige Erfolge erzielen
Einleitung Gewohnheiten prägen unser tägliches Leben und beeinflussen unser Verhalten stärker, als wir oft erkennen. Im Vertrieb, wo jeder Kontakt mit einem potenziellen Kunden entscheidend[…]
Meditation im Vertrieb: Wie Führungskräfte und Berater innere Ruhe finden und ihre Performance steigern können
Einführung In einer Welt, die zunehmend von Hektik, Zielvorgaben und ständiger Erreichbarkeit geprägt ist, wird die Fähigkeit zur Selbstregulation und inneren Ruhe für Führungskräfte und[…]
NLP Ankertechnik: Ein mächtiges Werkzeug für Führungskräfte und Berater im Vertrieb
Die Neuro-Linguistische Programmierung (NLP) hat in den letzten Jahrzehnten erhebliche Aufmerksamkeit erlangt, insbesondere in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Vertrieb. Eines der zentralen Werkzeuge innerhalb[…]
Das Innere Team befragen: Eine Methode zur Entscheidungsfindung
Entscheidungen zu treffen, kann eine herausfordernde Aufgabe sein, insbesondere wenn mehrere widersprüchliche Gedanken und Gefühle im Spiel sind. Eine effektive Methode, um Klarheit in solchen[…]
Warum Führungskräfte seltener Psychologische Therapie in Anspruch nehmen: Ein Blick hinter die Kulissen
In der heutigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte oft im Zentrum des Geschehens und tragen die Verantwortung für das Wohl und die Leistung ihrer Teams. Trotz der[…]
Homeoffice: Auswirkungen, Vor- und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Seit der COVID-19-Pandemie hat das Homeoffice in vielen Unternehmen weltweit Einzug gehalten und sich teilweise als feste Arbeitsform etabliert. Doch während diese Arbeitsweise zahlreiche Vorteile[…]
Emotionale Intelligenz: Der Schlüssel zum Erfolg in der Führung
In der heutigen Geschäftswelt sind fachliche Fähigkeiten und technisches Wissen unbestreitbar wichtig. Dennoch zeigen zahlreiche Studien und Praxisbeispiele, dass emotionale Intelligenz (EI) eine ebenso entscheidende[…]
OKRs: Ein Leitfaden für Unternehmen und Führungskräfte
Was sind OKRs? OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Zielsetzungs- und Führungsinstrument, das von Unternehmen und Organisationen genutzt wird, um klare, messbare Ziele zu[…]
Sich wütenden Gesprächspartnern öffnen
Umgang mit emotionalen Mitarbeitern: Eine Chance zur Führung und Konfliktlösung In der Rolle einer Führungskraft ist es unvermeidlich, mit Mitarbeitern in Situationen konfrontiert zu werden,[…]
Die Engpasskonzentrierte Strategie (EKS)
Ein Leitfaden für Führungskräfte In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es für Führungskräfte entscheidend, effiziente und wirkungsvolle Strategien zu entwickeln, um den langfristigen Erfolg ihres[…]