OKRs: Ein Leitfaden für Unternehmen und Führungskräfte
Was sind OKRs? OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Zielsetzungs- und Führungsinstrument, das von Unternehmen und Organisationen genutzt wird, um klare, messbare Ziele zu[…]
Sich wütenden Gesprächspartnern öffnen
Umgang mit emotionalen Mitarbeitern: Eine Chance zur Führung und Konfliktlösung In der Rolle einer Führungskraft ist es unvermeidlich, mit Mitarbeitern in Situationen konfrontiert zu werden,[…]
Killerphrasen im Arbeitsalltag
Wie man sie erkennt und souverän darauf reagiert Im beruflichen Umfeld begegnen uns täglich Kommunikationsfallen, die als „Killerphrasen“ bekannt sind. Diese scheinbar harmlosen Äußerungen können[…]
Den inneren Dialog umformulieren
Ein Schlüssel zu emotionaler Freiheit Der innere Dialog ist die Stimme in unserem Kopf, die ständig Kommentare und Bewertungen abgibt. Oft geschieht dies so automatisch,[…]
Die Engpasskonzentrierte Strategie (EKS)
Ein Leitfaden für Führungskräfte In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es für Führungskräfte entscheidend, effiziente und wirkungsvolle Strategien zu entwickeln, um den langfristigen Erfolg ihres[…]
Der Kobra-Effekt
Ein Lehrbeispiel unbeabsichtigter Konsequenzen Der Kobra-Effekt ist ein faszinierendes und lehrreiches Phänomen in der Geschichte und der Wirtschaft, das zeigt, wie gut gemeinte Maßnahmen oft[…]